姓名：皮平德

岗位：技师

企业：东铁集团有限公司

感言：企业是个大家庭,那么员工就是这个家庭的一份子,把员工当家人,当兄弟姐妹,把企业打造成家的感觉,温暖、温馨。

满打满算,他跨进东铁集团有限公司（以下简称东铁）的大门也只有10年多。可就在这10多年的时间里,他5次被评为公司先进生产（工作）者,集团公司2011年度“双先”表彰大会的领奖台又见他身披绶带的身影。一个个光环没有使他沾沾自喜,每一次取得的荣誉就像无形的动力,驱使他敬业的脚步加速前行,启迪他智慧的火花更加耀眼……他就是集团公司2011年度先进生产（工作）者虹桥公司的技师皮平德。

2002年2月,刚过而立之年的皮平德怀揣到沿海地区更大发展空间锻炼自己的理想,放弃了原籍县办机械厂的工作来到了东铁。来到东铁,皮平德先后做过普车工、工装车工、产品质量检验员等工作。无论在哪个岗位,他都以精益求精的科学态度对待工作。他参与并成功开发或试制了NSW型手制动机、脱轨阀、CFX型下卸阀,提出的开发试制制动圆销加工工艺以及将各规格型号的圆销从下料到成品制定综合版本的建议得到应用。他说：“我喜欢创新和挑战,越没有接触过的工作越想试,工作要做就做最好……。”

皮平德虽然在老家机械行业做过车工,但加工产品的种类与东铁生产的产品截然不同,除了车工的基本知识外,新的工作岗位和环境一切都需要从零开始。他虚心向老师傅学习,初上岗没几天就和老工人一样,一个班下来加工的园销500多个,加工的产品无论数量还是质量,都名列和他同一时间进厂的员工之首。

    在公司机加生产现场,每当遇到技术难题总能见到他忙碌的身影。一次,总装车间急发用户的下卸阀因组装过程受阻而影响发货。当时公司主管领导指令他想办法查找原因并解决。他随即与质量副总师一起分析问题的原因所在。最终发现主要问题是下卸阀两端Φ35孔不同轴,导致卡死现象。为了保质保量完成领导交给的任务,他凭借以往在生产一线累积的工作经验首先从工装、设备入手仔细进行检查。经过反复试验,终于攻克了难关,使得产品按期发货。

2010年,公司生产的球芯折角转型为A型折角塞门后,由于市场看好,生产任务十分繁忙。公司将他从机二车间调入品质保证部,从事总装车间检验及成品检验工作。当时每天必须保证1000套产品产量才能满足发货。但质量问题来不得半点马虎,其中就有客户反映馈扭矩及机加毛刺清理不彻底。为了保证产品质量,他连续几个月每天晚上都是通过加班,将每天组装试压合格的每套产品手把逐一进行扳动,并检查机加等问题,让不合格产品消除在萌芽状态。为了保证第二年年初发货,他索性春节没有回家看望年幼的孩子和年迈的老母亲,节前一直工作到腊月二十八,节后初三又开始在车间忙碌。

皮平德不但在实践中锻炼自己的技术技能,还经常利用业余时间学习有关理论知识,不断为自己“充电”,使自身的综合技术素质得到了较快提升。

皮平德过硬的技术在公司是出了名的,也曾有企业以更加优厚的待遇聘请他,但他怀着对东铁的一种真挚情感和忠诚,毅然决然地谢绝了他人的高薪邀请。他说：“东铁给我提供了发展的平台,我将以更加出色的工作回报公司的厚爱……”。（李颜杰）

原载《虹桥商会报》第99期。版权所有,请勿转载,如需转载,务必与本会联系0577-62368822.