共建交流会由商会第二党支部书记、卓越管理组联络员吴宝顺主持。他非常感谢大家对小组活动的支持，使得小组活动每次会员出席率均在90%以上，希望继续保持商会优秀小组光荣传统。

我会副会长、津达电子有限公司总经理武素贞介绍了本企业的发展情况并通报了公司的工会工作。她希望通过此次活动，大家都能有所收获让工会成为企业的一部分，将企业管理层和基层员工串联起来能更好地互动。

会上，商会办公室主任高泉智把自己当年和供电局同志们一起将供电局工会打造成＂全国模范职工之家＂的经验进行了分享；他希望会员们在自己企业开展＂五比五赛＂活动：一是比安全赛建议；二是比技术赛产能；三是比效益赛贡献；四是比学习赛成效；五是比和谐赛文化；为企业员工体面劳动,有归属感、成就感、荣誉感，更好地发挥工匠精神，使企业更上一层楼。他还要求大家利用好商会工会这个平台， 更好地为会员服务，更好地发挥党联系会员群众的桥梁纽带作用，更好地为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长办实事、办好事。

我会副会长、工会副主席周凤明与大家分享了他的康信汽车电器有限公司工会的经验，他说企业必须建工会,让工会成为员工与管理者之间的桥梁纽带，他公司的工会努力创新工作，将职工培养成工会会员；通过工会推优,把工会会员培育成党员；把优秀党员、工会会员成为自己企业的股东，成为企业真正的主人翁……

我会副会长、五星混凝土有限公司崔志湘董事长介绍了本公司工会今年正月初一，千里迢迢，驱车16小时去慰问十六位外省员工，让员工有＂家＂的温暖……八年来，他的公司无职工辞职现象。他感慨地说：员工有信仰，企业有希望！ 

我会党建工作指导员、工会主席林丹表示商会以“团结交流、服务会员、协作共赢、共谋发展”为宗旨；工会以“团结引领、服务会员、切实维权、助力发展”为方针，商会与工会两者职能相近，任务相同，目标一致。我们商会工会要在党总支领导下，紧紧围绕为会员服务的宗旨，围绕工会组织的四项基本职能，积极探索“商会+工会”组建模式,把工会的活动向小组延伸，利用小组活动和工会活动的有机结合，发挥商会和工会的各自优势，推动会员维权和服务企业工作创新发展。她希望工会分会和会员企业：一是要贯彻落实《工会法》开展好各项工会活动,要创新发展，谋取商会的最佳效应。二是要坚持积极开展系列走亲互访活动，指导会员企业开展安全生产、安全隐患排查等服务活动；在走亲互访的同时开展互比互学互看活动。还要尽力帮助本工会分会的会员企业解决在生产经营等方面存在的困难和问题。三是“权益”共同维护；强化维权责任，开展建设和谐劳动关系活动，维护会员企业稳定，确保劳动争议化解不出企业和商会，维护会员企业所有者、经营者与员工群众的合法权益。四是树创品牌效应、助推会员企业的发展。虹桥商会已成中央组织部、全国工商联的品牌。工会分会要利用这个品牌帮助会员企业的品牌提档升级；利用这个品牌知名度提高会员企业影响力；利用这个品牌效应助推会员企业的发展。

我会常务副会长、党总支书记包秀峰充分肯定商会工会成立280天以来的工作并高度赞扬了卓越管理组工会分会与浙江津达电子有限公司工会的共建活动。他认为该活动开创了虹桥商会工会与会员企业及会员企业工会共建的新模式。

虹桥镇党委委员徐祥忠为虹桥商会的工作亮点喝彩，他表示虹桥商会有讲正气、讲服务、强有力的领导班子和联络员队伍；虹桥商会有良好的文化，有规范的运作机制，有强大的影响力；商会工作体现了虹桥人精神，商会工作功在千秋！

■本文：高泉智（文）、陈海青（图）