座谈会上,诚信、感恩等词语频频出现。正如市“我们的价值观大讨论活动”领导小组办公室负责人、市委宣传部副部长张龙在点评时指出的,企业家要认识把握“虹桥人、虹桥商人、虹桥好人”三者关系,“虹桥好人”应是“虹桥商人”中的佼佼者,体现了独具“虹桥商人”特点的“厚实、担当、向善”的核心价值观。

　　不懈追求

　　王建新（东铁集团有限公司董事长 虹桥商会会长）

　　价值观就是一个企业的灵魂,是现代企业成功的基础要素,没有价值观就容易迷失方向。做企业要先做企业文化,做企业文化必须先确定企业的价值观。企业确定价值观是时代发展的需要,是建设共同精神家园的需要,也是和谐社会发展的需要,企业家要不浮夸、不张扬、不停步,施善为乐。

　　敬业公正

　　陈文义（合兴集团有限公司总裁 虹桥商会常务副会长）

　　顾客利益高于一切,一定要让顾客满意。企业是社会的一部分,企业离不开社会,因此要服务于社会,为社会作贡献。合兴提出“让员工先生活,再生产”,凝聚3000余名员工的共识,使他们享受公平、公正的待遇,并让员工在培训中成长,敬业爱岗,回报社会。我认为企业的核心价值观应该是敬业、公正、诚信、创新、奉献。

　　感恩社会

　　包秀松（浙江松成电子有限公司董事长 虹桥商会常务副会长）

　　虹桥企业家大多有着较强的社会责任感,企业一旦做大做强,就会承担起一定的社会责任。一个人积累了一定的社会财富,但不能为富不仁,应该多做慈善事业,感恩社会,回报社会。虹桥企业在投入慈善事业上的经费连年增加,仅近三年就累计超过2000万元,不管是风灾、雪灾还是震灾,每次都是捐款又捐物。

　　诚信立业

　　钱志隆（浙江文星经贸有限公司董事长 虹桥商会副会长）

　　诚信,既是对企业负责,也是对客户负责,对社会负责。我们都有一份社会责任,解决就业,创造税收。只有构建平等和谐的企业关系,才能促进企业发展。企业的每一个部门、每一位员工,始终要重诚信、讲诚信。在企业内部,诚信就是强调企业决策层、管理层和一线员工要言行一致；在企业外部,诚信就是企业对客户讲信誉、重信义、守信用。（王旭怡）