发布时间: 2015-05-13
本报讯 4月1日,合兴集团2015年平安综治创建座谈会暨"红色调解员"培训会在南阳厂区召开。会议总结了2014年集团平安综治创建工作的情况,宣布2015年平安综治考核办法、2015年平安综治工作的计划与重点及如何当好"红色调解员"的专题辅导。同时,大会宣读了2014年集团平安综治创建工作考核结果,共评出2个先进集体,8名先进个人,并给获奖的集体和个人颁发了荣誉证书和奖金。
虹桥镇党委副书记、政法委书记陈祥浩充分肯定了合兴集团在平安综治创建的成绩,并将政府近年来整体的平安综治工作布署进行了讲解。提出要进一步统一思想,增强员工的责任感与使命感;进一步加强组织的领导作用,平安与发展两手抓。进一步加强平安综治的宣传,创建平安合兴、合谐合兴。
集团常务副总裁周汝中就2014年集团平安综治工作做了总结,强调安全无小事,平安工作是大事。并对集团2015年平安综治工作提出四点要求:一、统一认识,加强宣传和培训;二、平安工作要落实,持续真抓实干;三、平安工作以预防为主,抓薄弱环节;四、平安工作要事实求是,不隐瞒。
集团党委书记张守奎对平安综治工作中“红色调解员”的使命和要求,为与会人员进行了培训。从为什么要建立“红色调解员”,如何创建平安综治、如何发挥“红色调解员”的作用等方面进行了讲解。他结合2014年的公司平安建设过程中所发生的实例,指出优缺点,为后续的工作开展提了更高的要求。(林庆云/文 杨旭凌/摄)
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虹桥镇党委副书记、政法委书记陈祥浩充分肯定了合兴集团在平安综治创建的成绩,并将政府近年来整体的平安综治工作布署进行了讲解。提出要进一步统一思想,增强员工的责任感与使命感;进一步加强组织的领导作用,平安与发展两手抓。进一步加强平安综治的宣传,创建平安合兴、合谐合兴。
集团常务副总裁周汝中就2014年集团平安综治工作做了总结,强调安全无小事,平安工作是大事。并对集团2015年平安综治工作提出四点要求:一、统一认识,加强宣传和培训;二、平安工作要落实,持续真抓实干;三、平安工作以预防为主,抓薄弱环节;四、平安工作要事实求是,不隐瞒。
集团党委书记张守奎对平安综治工作中“红色调解员”的使命和要求,为与会人员进行了培训。从为什么要建立“红色调解员”,如何创建平安综治、如何发挥“红色调解员”的作用等方面进行了讲解。他结合2014年的公司平安建设过程中所发生的实例,指出优缺点,为后续的工作开展提了更高的要求。(林庆云/文 杨旭凌/摄)