本报讯  合兴集团以《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等法律法规为标准,坚持贯彻、执行“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针,将“以人为本,关注员工的生命与健康”作为公司安全生产的理念,持之以恒组织安全生产,大力开展了安全文化建设工作,形成了系统的安全文化体系。围绕合兴集团的CWB理念（C –顾客满意   W- 合作共赢   B- 超越自我）和企业的宗旨（客户信赖的伙伴 员工成长的家园 行业卓越的成员）形成了本企业的安全文化。 
       合兴集团实行“集团、公司、部门（车间）、班组”四级安全生产管理和以职业健康安全体系为基础与安全生产管理相结合的模式,将安全生产专门管理和全员参与相结合,积极消除安全生产隐患,注重员工的职业健康、工作环境和安全生产的防护,确保特种作业持证上岗,特种设备定期检测。以多种培训方式提升员工的安全生产意识和自我防护能力,以安全标识警示员工的行为,将安全生产指标纳入绩效考核,确保无重大事故和职业病发生。
        2013年合兴集团通过“国家安全生产标准化二级企业”的复评,并被评为“乐清市安全生产十佳企业”和“乐清市安全文化建设示范企业”。 2014年由集团质量中心组织创建温州市安全文化示范企业,将安全文化创建工作纳入安全生产管理工作中。于2014年10月通过温州市安全文化创建企业的评审,是乐清市本年度唯一获此荣誉的企业。（张世平）