以人为本 科技创新 稳定发展

发布时间: 2013-08-06

 

——记浙江致威电子科技有限公司总经理赵顺荣

   

公司名片:

   浙江致威电子科技有限公司,是一家集研发、生产和销售于一体的汽车车身电子控制模块企业。公司与全球各大主机厂直接配套,现有员工200多人,其中工程开发人员30余人,公司通过ISO/TS16949:2002质量管理体系,ISO14001:2001环境管理体系,GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。

 

“以人为本,亲待员工,以科技为先,以创新为魂,企业才能持续稳定发展。”赵顺荣一席话,不仅让我们深切领会到这位企业家独特的个人魅力,更折射出了他的管理才能和高远志向。

  公司自2007年成立以来,经历世界金融危机的风雨冲击,其产品产销量持续增长,市场占有率稳步提升,浙江致威电子科技有限公司的发展史令人赞叹。

 

以人为本 亲待员工

“致威电子科技在近几年间取得稳定发展的成绩,归功到底都是依靠团队的力量创造出来的。”赵顺荣谈起企业员工总是这样说。的确,正如他说的,他也一直这样默默做着。

致威电子科技公司里,建立工资协商制,依法签订劳动合同,为员工上五险。公司每年组织员工进行体检。对贫困员工,公司工会定期组织慰问,给予生活补助。

公司每年还组织员工外出旅游。福建太姥山、杭州千岛湖、横店影视城等地,他们都早早地游过。同时,公司还鼓励员工购车,设立了购车补助金和免息贷款政策,只要员工购车,公司将会补助或免息一笔资金。

公司为了改善员工的生产生活工作条件,正在筹资建设新厂房,预计新厂房的建成将更加人性化。规划有整洁的公寓,同时设有阅读室、活动室等,丰富员工业余生活。

在慈善方面,赵顺荣积极带领企业参与社会各项公益事业,积极捐资捐款。2011年,公司荣获乐清市慈善工作先进单位。

做好实业 转型升级

上世纪90年代初,赵顺荣和虹桥地区很多人一样,带着弟兄几个创办了一家小型工厂,从事电子元器件的生产。作为中国电子元器件生产制造基地的虹桥,大大小小分布着上千家这样生产厂家。他的这家小厂跻身其中,就像丛林中的一棵 小树,是十分不起眼的。

当时,家电、手机、汽车电子产业蓬勃发展,电子元器件需求量很大。赵顺荣抓住这有利时机,生产市场上热门的电子产品。由于他生产的产品质量可靠,很受一些客户的青睐,与其建立了长期的合作伙伴关系。

21世纪初,科技的不断创新和电子元器件行业内互相竞争的激烈,虹桥好多电子企业面临着一场大的洗牌。传统的电子行业由于受资源紧张,行业门槛科技含量低,产品附加值低,劳动密集型产业面临严峻的挑战。

要想生存,就必须向高附加值,高科技绿色环保型产业升级。经过两年多的考察和调研,赵顺荣决定向高端汽车电子控制模块进军。

自主研发 科技创新

20078月,浙江致威电子科技有限公司成立。怀揣着为全球高端汽车做配套的梦想,赵顺荣看到了汽车高端控制功能模块行业的巨大商机。他千方百计筹措资金引进美国、韩国等地的设备,建立新的生产线。

除了先进的设备,赵顺荣从国内外聘请经验丰富的技术人员来公司进行技术改造和新产品的开发。同时通过实践中指导、实际操作演练等方式传授相关知识和经验,培养了一批技术人员,为企业下一步的发展储备人才。

2008年,赵顺荣又筹资购入检测检验设备,建立自己的实验室,目前该实验室已通过各大汽车厂认证。

汽车行车安全产品是一项技术含量高,行业门槛高,研发周期长,制造难度大的轿车关键零部件项目。由于国外生产厂家一直对我国实行技术封锁,我国生产高端轿车的配件仍从国外引进。致威电子科技公司经过数年技术攻关和反复实验,终于成功的开发出了具有自主知识产权的产品并得到了主机厂的认可。

公司每年都有10多个新品项目投入开发。产品向精微化、集成化、模块化、智能化的方向发展。并获得国家多项专利。

2009年,致威电子科技公司内部成立了“市级企业技术研究开发中心”。在上海成立研发中心,公司目前拥有一支年富力强、技术过硬的开发团队。多年来,公司一方面坚持自力更生、自主创新,同时也积极开展国际技术合作来提升自己的研发能力和技术水平,多次派人前往国外公司进行过研修。同时,邀请国外技术专家来公司进行技术交流与合作。

目前,公司与著名汽车公司建立了长期稳定的战略合作关系,实现了与主机厂同步开发设计的能力,产品广泛地用于这些高端品牌的车型上,并得到了高度的评价。

正是依靠技术创新,使公司经受了各种考验,并保持稳定发展。2011年,公司荣获温州市科学技术奖和企业发展进步奖。

五年来,致威电子科技公司以人为本,亲待员工,依靠科技创新,保持和谐稳定的发展取得了良好成绩。站在车间面前赵顺荣对笔者说,“创新不是一朝一夕的事,而是漫长又痛苦,企业想生存又想高速发展必须要坚持创新。”赵顺荣仍在加紧伐,致力于“创一流的汽车配件企业”,这是他的梦想,也是他的责任。在民族汽车发展如火如荼的今天,只有坚定不移地坚持以人为本,依靠科技创新,才能走得更踏实、更稳健、更远。(江纪国/文 陈海青/摄)

 

(原载《虹桥商会报》第95期。版权所有,请勿转载,如需转载,务必与本会联系0577-62368822

 

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公司名片:

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“以人为本,亲待员工,以科技为先,以创新为魂,企业才能持续稳定发展。”赵顺荣一席话,不仅让我们深切领会到这位企业家独特的个人魅力,更折射出了他的管理才能和高远志向。

  公司自2007年成立以来,经历世界金融危机的风雨冲击,其产品产销量持续增长,市场占有率稳步提升,浙江致威电子科技有限公司的发展史令人赞叹。

 

以人为本 亲待员工

“致威电子科技在近几年间取得稳定发展的成绩,归功到底都是依靠团队的力量创造出来的。”赵顺荣谈起企业员工总是这样说。的确,正如他说的,他也一直这样默默做着。

致威电子科技公司里,建立工资协商制,依法签订劳动合同,为员工上五险。公司每年组织员工进行体检。对贫困员工,公司工会定期组织慰问,给予生活补助。

公司每年还组织员工外出旅游。福建太姥山、杭州千岛湖、横店影视城等地,他们都早早地游过。同时,公司还鼓励员工购车,设立了购车补助金和免息贷款政策,只要员工购车,公司将会补助或免息一笔资金。

公司为了改善员工的生产生活工作条件,正在筹资建设新厂房,预计新厂房的建成将更加人性化。规划有整洁的公寓,同时设有阅读室、活动室等,丰富员工业余生活。

在慈善方面,赵顺荣积极带领企业参与社会各项公益事业,积极捐资捐款。2011年,公司荣获乐清市慈善工作先进单位。

做好实业 转型升级

上世纪90年代初,赵顺荣和虹桥地区很多人一样,带着弟兄几个创办了一家小型工厂,从事电子元器件的生产。作为中国电子元器件生产制造基地的虹桥,大大小小分布着上千家这样生产厂家。他的这家小厂跻身其中,就像丛林中的一棵 小树,是十分不起眼的。

当时,家电、手机、汽车电子产业蓬勃发展,电子元器件需求量很大。赵顺荣抓住这有利时机,生产市场上热门的电子产品。由于他生产的产品质量可靠,很受一些客户的青睐,与其建立了长期的合作伙伴关系。

21世纪初,科技的不断创新和电子元器件行业内互相竞争的激烈,虹桥好多电子企业面临着一场大的洗牌。传统的电子行业由于受资源紧张,行业门槛科技含量低,产品附加值低,劳动密集型产业面临严峻的挑战。

要想生存,就必须向高附加值,高科技绿色环保型产业升级。经过两年多的考察和调研,赵顺荣决定向高端汽车电子控制模块进军。

自主研发 科技创新

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除了先进的设备,赵顺荣从国内外聘请经验丰富的技术人员来公司进行技术改造和新产品的开发。同时通过实践中指导、实际操作演练等方式传授相关知识和经验,培养了一批技术人员,为企业下一步的发展储备人才。

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(原载《虹桥商会报》第95期。版权所有,请勿转载,如需转载,务必与本会联系0577-62368822

 

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