虹桥商会开展“百业兴旺、教育为本”第四次专题活动

发布时间：2025-05-31

5月28日，乐清市教育局党委副书记余月芙携普教科黄正森副科长、职成教何国勇副科长、学前科高娇娇老师、机关党委叶璇璇老师，虹桥学区董正中主任，以及虹桥中学、虹桥一中、虹桥实验中学、虹桥职业技术学校、虹桥一、二、三、五、六、七、八、九、十二小学校长（书记）来到虹桥商会执行会长单位合兴集团有限公司开展虹桥商会“百业兴旺、教育为本”第四次专题活动。虹桥镇党委副书记张乐明、党委委员朱湉湉、镇党建办副主任许晓微，虹桥商会会长赵顺荣，商会执行会长倪圣珑、陆竞、傅建勇，合兴集团党委书记张守奎，商会执行会长单位代表郑龙良、罗希、倪建丰、谢凤銮以及商会理事会成员、监事会成员、会员代表、企业代表等50余人参加了会议。虹桥商会秘书长林丹主持了会议。

商会会长赵顺荣对各位领导来到虹桥商会开展“百业兴旺、教育为本”第四次专题活动表示衷心的感谢。三年来，市教育局领导帮助会员企业解决了员工子女的就学问题，帮助企业留住一大批优秀的员工，深切感受到市教育局各位领导对民营企业的尊重和关爱，更是在推动优化营商环境的工作中迈出一大步。他表示领导的关怀关心企业能够感受到，同时企业也会在自身条件允许的前提下积极投身光彩事业，商会里有23家企业荣获尊师重教奖、品质校园建设贡献奖，他希望“百业兴旺、教育为本”专题活动能够一直坚持做下去，不断拉近政企关系，提升营商环境，形成“亲清”政商关系，让企业发展有依靠，教育事业有支持。

商会执行会长单位合兴集团有限公司党委书记张守奎分享了合兴关于员工子女就学早登记、早宣传、早准备的做法，通过专职人员的对接辅导尽力让员工能够安心上班。他表示留住子女就是留住人才，希望教育局领导能够进一步优化新乐清人女子入学条件，帮企业留住人才。

商会执行会长倪圣珑表示前几年帮助员工子女完成就学后，员工对公司的认可度大大提升，对于企业健康发展起到了很重要的作用。

商会执行会长陆竞对于各位领导和商会的同仁到来表示热烈欢迎。

商会执行会长傅建勇表示小微企业的发展更需要得到职能部门的帮助和支持，寻找、留住一位适合企业的人才实属不易。

商会执行会长单位代表郑龙良表示企业发展离不开人才，留住孩子才能留住人才。

商会执行会长单位代表罗希表示多次参加商会活动，商会为会员的贴心服务让人感动。

商会执行会长单位代表倪建丰表示此次召开活动为企业留住部分特殊人才起到了很大作用。

商会执行会长单位代表谢凤銮介绍了企业需要帮助员工的情况，希望能够得到妥善安排。

与会人员围绕新乐清人子女就学、人才引进子女转学、校企合作、企业搬迁员工子女插班随迁、志愿优先等问题进行了咨询提问。大家纷纷表示员工是公司最宝贵的财富，是他们辛勤付出成就了公司，虹商服务驿站搭建的平台真切的帮助企业解决困难，市教育局帮助员工解决子女就学问题就是帮助企业留住人才。

乐清市教育局职成教科何国勇副科长讲解了普高和职高在转学方面需要注意的情况，同时介绍了6月即将开展的校企合作工作，希望商会也能从中大力支持，为企业发展带来助力。

乐清市教育局普教科黄正森副科长依次解答了大家提出来的问题，他表示市委市政府对于新乐清人子女就学问题非常重视，随即从人才、积分、助企等几方面详细讲解了乐清市的招生政策，他表示会切实做到应收尽收，让每一位员工得到满意的答复。

虹桥镇党委副书记张乐明对市教育局领导高度重视虹桥辖区企业员工子女就学问题表示感谢，第四次来到虹桥帮助民营企业解决员工子女就学问题。他还对商会的各家企业表示了感谢，近年来，商会充分发挥了政企之间的桥梁纽带作用，积极引导会员企业配合中心工作，在经济建设、征地、慈善等多方面给予大力支持，去年在得知虹桥消防车老旧的情况下积极捐款购车，为虹桥消防安全增添助力。他指出虹桥发展态势良好离不开民营企业的高质量发展，恳求市教育局领导能够将企业的诉求带回去一一研究，尽可能帮助员工子女找到心仪的学校，留住人才助力企业发展。

乐清市教育局党委副书记余月芙对于虹桥辖区的教育事业以及虹桥商会的工作和成绩给予了充分肯定。她分享了自己的几点感受：一是感谢，非常感谢虹桥商会搭建平台给予了市教育局为企业面对面服务的机会，帮助企业员工子女就学问题既是民生实事也是优化营商环境的好事。二是宣传，商会和企业要在员工中做好宣传工作，学习合兴早登记、早宣传、早准备的做法，以政策支持谋划未来发展，切实做到应读尽读。三是沟通，教育改革需要社会各界的认可和支持，今天的会议听到了很多宝贵的建议，希望大家能够一如既往的支持关心教育事业，相信在大家的共同努力下我市的教育生态也会越来越好。

■本文：王政天

审核：高泉智

终审：林丹

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