【会员传真】第三届科博电器中基层干部激励营圆满结束

发布时间: 2025-08-17

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练内功 稳发展

第三届科博电器中基层干部激励营圆满结束

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为持续提升中基层干部的综合素养与专业能力,有效打破跨部门的沟通壁垒,夯实人才梯队建设基础,8月1日至3日,虹桥商会执行会长单位浙江科博电器优先公司45名中基层管理干部在董事长特别顾问武老师及总经办主任黄海洁的带领下,前往宁波健峰企管集团开展了为期3天的中基层干部激励营培训。

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培训第一天,所有学员在夏日高温的炙烤下徒步10公里,沿途不但欣赏了四明山、四明湖的秀美风光,还穿插了蜂王争霸、动力圈、目标突破等团建项目,让大家在汗水与协作中深刻感悟目标明确、方向一致、高效协同、奋勇拼搏对于团队的重要意义。在接下来的培训课程中,老师为大家讲授了管理者的角色认知、高效执行力、品质理念及品质改善手法等知识,聚焦赋能学员们的专业技能,为更好地履行管理职责、驱动团队达成目标注入新动能。

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三天里,学员们一起生活,一起学习,一起挑战困难、一起收获成长。既打破了部门之间的壁垒,增进了彼此间的了解,也使整个团队氛围更活跃、更融洽。

在结训仪式上,生产部经理李庆洪分享个人感悟 : “感恩科博平台,感恩公司为我们提供的学习机会,日后我必将带领团队努力工作,为公司创造价值,不负所望 。”董事长特别顾问武老师在总结中勉励全体学员要将所学、所思、所悟化于实干,提高执行力,高标准严要求,不断突破自己,影响他人,成为助力公司战略目标实现的“中坚力量”。

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科博电器中基层干部激励营已连续开展三届,本次通过三天“体能淬炼+脑力激荡”的双重洗礼,为中基层干部们注入了全新的激情与活力,同时也为下半年旺季冲刺吹响号角,激励全体科博人为公司提质、强基、稳发展的目标共同努力!

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■本文:科博电器
  审核:高泉智
  终审:林   丹


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为持续提升中基层干部的综合素养与专业能力,有效打破跨部门的沟通壁垒,夯实人才梯队建设基础,8月1日至3日,虹桥商会执行会长单位浙江科博电器优先公司45名中基层管理干部在董事长特别顾问武老师及总经办主任黄海洁的带领下,前往宁波健峰企管集团开展了为期3天的中基层干部激励营培训。

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培训第一天,所有学员在夏日高温的炙烤下徒步10公里,沿途不但欣赏了四明山、四明湖的秀美风光,还穿插了蜂王争霸、动力圈、目标突破等团建项目,让大家在汗水与协作中深刻感悟目标明确、方向一致、高效协同、奋勇拼搏对于团队的重要意义。在接下来的培训课程中,老师为大家讲授了管理者的角色认知、高效执行力、品质理念及品质改善手法等知识,聚焦赋能学员们的专业技能,为更好地履行管理职责、驱动团队达成目标注入新动能。

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三天里,学员们一起生活,一起学习,一起挑战困难、一起收获成长。既打破了部门之间的壁垒,增进了彼此间的了解,也使整个团队氛围更活跃、更融洽。

在结训仪式上,生产部经理李庆洪分享个人感悟 : “感恩科博平台,感恩公司为我们提供的学习机会,日后我必将带领团队努力工作,为公司创造价值,不负所望 。”董事长特别顾问武老师在总结中勉励全体学员要将所学、所思、所悟化于实干,提高执行力,高标准严要求,不断突破自己,影响他人,成为助力公司战略目标实现的“中坚力量”。

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科博电器中基层干部激励营已连续开展三届,本次通过三天“体能淬炼+脑力激荡”的双重洗礼,为中基层干部们注入了全新的激情与活力,同时也为下半年旺季冲刺吹响号角,激励全体科博人为公司提质、强基、稳发展的目标共同努力!

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■本文:科博电器
  审核:高泉智
  终审:林   丹


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