虹桥商会开展《企业全流程劳动用工风险防控及实务解析》专题讲座

发布时间: 2026-04-22

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4月20日,虹桥商会在商会会议室开展《企业全流程劳动用工风险防控及实务解析》专题讲座,此次讲座由乐清市政法委推送。虹桥镇平安法治办臧天乐主任,市法学会日常事务负责人仇雷涛,乐清市法学会法学专家、嘉瑞成律师事务所副主任施跃洲,陈乐丹;虹桥商会会长赵顺荣、执行会长林昌西、郑龙良以及11个党支部书记带队50余人参加了讲座。商会秘书长林丹主持会议。
虹桥镇平安法治办臧天乐主任表示此次专题授课意在深入贯彻落实“法治是最好的营商环境”重要理念,全面落实市委、市政府关于优化法治化营商环境的各项工作部署,立足企业实际需求,把专业的劳动用工法律知识、实务防控技巧送到大家身边,助力各位企业负责人、人力资源及法务工作人员筑牢用工合规防线,从源头化解劳资纠纷。他举了几个虹桥镇发生的实际案例,重点提醒企业在第三方用工方面做好把关,避免因员工个人原因、工资发放、逃避工伤等情况对企业造成损失。希望在座各位企业代表珍惜这次难得的学习机会,真正让法治成为企业发展的核心竞争力,成为优化营商环境的坚实底气,构建和谐稳定的劳资关系。
商会会长赵顺荣谨代表虹桥商会,对臧主任的莅临指导、各位专家的倾情授课,以及所有企业家朋友们的热情参与,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他指出,当前市场经济环境不断变化,劳动用工相关法律法规持续完善,企业劳动用工合规管理,已然成为企业稳健经营、长效发展的核心环节。一直以来,虹桥商会始终秉持服务会员、助力企业发展的宗旨,时刻关注大家在经营管理中的痛点、难点问题。本次我们特意邀请到专业功底深厚、实务经验丰富的专家为大家带来这场针对性极强的专题讲座,就是希望能为各位会员企业搭建专业学习平台,希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,认真聆听、仔细记录、主动思考,把讲座内容学深悟透,结合自身企业实际情况,把所学知识运用到日常用工管理中,切实提升企业风险防控能力和规范化管理水平。
乐清市法学会首席法律询专家陈乐丹女士为大家作了一场《企业全流程劳动用工风险防控与实务解析》的专题讲座,她紧紧围绕招聘入职、试用在岗、调岗调薪、员工离职四大核心环节,拆解高频法律痛点,给出合规实操方案。讲座聚焦企业用工“全生命周期”风险点,重点解读劳动合同签订、试用期约定、规章制度施行、员工离职规范等典型问题,结合乐清本地及全国真实案例,明确法律红线与应对策略。陈乐丹律师强调,用工合规需及时签约、明确标准、程序合法、证据留痕,从制度完善、流程规范、证据固化、定期审查、专业咨询五方面构建全方位风险防控体系。

此次普法讲座紧贴企业经营实际,干货满满、实用性强,现场互动环节大家积极提问将企业现有的问题进行咨询,有效提升了企业管理者的劳动用工合规意识,助力企业依法用工、稳健发展,为构建和谐劳资关系提供坚实法治保障。



■本文:王政天
  审核:高泉智、邵园园
  终审:林   丹



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虹桥镇平安法治办臧天乐主任表示此次专题授课意在深入贯彻落实“法治是最好的营商环境”重要理念,全面落实市委、市政府关于优化法治化营商环境的各项工作部署,立足企业实际需求,把专业的劳动用工法律知识、实务防控技巧送到大家身边,助力各位企业负责人、人力资源及法务工作人员筑牢用工合规防线,从源头化解劳资纠纷。他举了几个虹桥镇发生的实际案例,重点提醒企业在第三方用工方面做好把关,避免因员工个人原因、工资发放、逃避工伤等情况对企业造成损失。希望在座各位企业代表珍惜这次难得的学习机会,真正让法治成为企业发展的核心竞争力,成为优化营商环境的坚实底气,构建和谐稳定的劳资关系。
商会会长赵顺荣谨代表虹桥商会,对臧主任的莅临指导、各位专家的倾情授课,以及所有企业家朋友们的热情参与,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!他指出,当前市场经济环境不断变化,劳动用工相关法律法规持续完善,企业劳动用工合规管理,已然成为企业稳健经营、长效发展的核心环节。一直以来,虹桥商会始终秉持服务会员、助力企业发展的宗旨,时刻关注大家在经营管理中的痛点、难点问题。本次我们特意邀请到专业功底深厚、实务经验丰富的专家为大家带来这场针对性极强的专题讲座,就是希望能为各位会员企业搭建专业学习平台,希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,认真聆听、仔细记录、主动思考,把讲座内容学深悟透,结合自身企业实际情况,把所学知识运用到日常用工管理中,切实提升企业风险防控能力和规范化管理水平。
乐清市法学会首席法律询专家陈乐丹女士为大家作了一场《企业全流程劳动用工风险防控与实务解析》的专题讲座,她紧紧围绕招聘入职、试用在岗、调岗调薪、员工离职四大核心环节,拆解高频法律痛点,给出合规实操方案。讲座聚焦企业用工“全生命周期”风险点,重点解读劳动合同签订、试用期约定、规章制度施行、员工离职规范等典型问题,结合乐清本地及全国真实案例,明确法律红线与应对策略。陈乐丹律师强调,用工合规需及时签约、明确标准、程序合法、证据留痕,从制度完善、流程规范、证据固化、定期审查、专业咨询五方面构建全方位风险防控体系。

此次普法讲座紧贴企业经营实际,干货满满、实用性强,现场互动环节大家积极提问将企业现有的问题进行咨询,有效提升了企业管理者的劳动用工合规意识,助力企业依法用工、稳健发展,为构建和谐劳资关系提供坚实法治保障。



■本文:王政天
  审核:高泉智、邵园园
  终审:林   丹



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